為持續(xù)加強教師隊伍建設，深化師德師風教育，凝聚學院發(fā)展合力，12月17日，馬克思主義學院在G1-314會議室召開師德師風暨團隊精神建設專題會。學院全體教師參加，會議由院長廖良初教授主持。
首先，廖良初院長針對近期個別老師在教學過程中存在教學準備不充分、組織教學不到位、臨場應變不及時、案例選用不精當、接受批評不虛心等問題，提出了嚴厲批評，并令其作出了深刻檢討。隨后，廖良初院長組織大家重新學習了《馬克思主義學院崗位職責和工作指南》，進一步明確了各類崗位的職責定位與工作要求。會議著重強調(diào)了學校關于上班、上課的考勤制度及相關紀律要求，并宣讀了學院簽發(fā)的通報處理文件，旨在強化教師的崗位意識與紀律觀念，保障教育教學秩序規(guī)范有序。
為加強學院團隊精神建設，增強集體榮譽感，廖良初院長結(jié)合學校第十四屆運動會我院教師參加情況進行了總結(jié)。他肯定了老師們在活動中展現(xiàn)出的良好精神風貌和集體榮譽感，并對個別老師借身體不舒服拒絕參加運動會的行為提出了批評。會議還通報了近期學校衛(wèi)生工作檢查評比結(jié)果，客觀分析了我院在此次評比中未能獲獎的原因，并號召全體教師共同維護整潔優(yōu)美的教學辦公環(huán)境，從細節(jié)入手提升學院整體形象。
會議還傳達了2025年國防教育示范案例和論文征集活動的獲獎情況。思政課教師在活動中積極參與并取得佳績，展現(xiàn)了良好的專業(yè)素養(yǎng)。他號召大家向獲獎教師學習。
師德師風是評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，團隊精神是推動學院事業(yè)發(fā)展的關鍵支撐。廖良初院長要求全體教師牢記育人初心，恪守職業(yè)道德，嚴守紀律底線；同時要進一步增強集體觀念和協(xié)作意識，互學互鑒，攜手共進，共同營造風清氣正、和諧奮進的學院文化，為落實立德樹人根本任務、推動馬克思主義學院高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
撰稿：劉 燕
審稿：唐 濤
終審：廖良初