為保障學校2020年教師職稱評審工作順利進行，做好職稱申報服務工作，9月25日，學校人事處舉行教師職稱評審培訓會議。培訓會議采取線上線下相結合的方式舉行。

培訓會上，馬俊副校長分析了近年來學校職稱評審政策的主要變化，深度解讀了省廳最新職稱評審工作文件精神，指出結合學校實際，職稱評價將更加注重與科研成果、專業(yè)建設、教師平時表現(xiàn)的深度結合，將進一步加大對教科研、指導學生競賽等方面的政策傾斜力度，增加教學教改等評價指標的權重，將科研成果轉化取得的經濟社會效益作為職稱評價的重要業(yè)績條件等。

人事科科長魏育華有針對性地開展了職稱相關業(yè)務咨詢和指導，對照相關表格進行一一講解，著重介紹了評價條件標準，強調要填寫規(guī)范，指出職稱申報中常見問題等，并就參會人員提出的個人申報問題和注意事項進行了現(xiàn)場答疑。

通過培訓，與會人員進一步明確了今年學校職稱評審的政策指引、制度規(guī)范、工作流程、評價條件等具體要求，大家對職稱評審政策、評價條件、申報材料及注意事項等有了更全面的認識和把握，為后續(xù)職稱申報工作提供了很大幫助和指導。

此后，學校將繼續(xù)做好職稱政策咨詢、評審指導、審核把關等各項業(yè)務工作，確保2020年職稱評審工作平穩(wěn)有序推進。